Manager z Głową

Najlepsze cytaty o zarządzaniu sobą, ludźmi i biznesem!

POZOSTAŁE — 21 Czerwca 2019

Każdego dnia znajdziesz tutaj nowe cytaty, które uczą, motywują i inspirują.

Zapisz się na NEWSLETTER "Managera z Głową" i otrzymuj je również na maila!


"Armia baranów, której przewodzi lew, jest silniejsza od armii lwów prowadzonej przez barana."

autor: NAPOLEON BONAPARTE /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Jeśli będziecie szukać tylko posłuszeństwa, to zgromadzicie wokół siebie samych durniów."

autor: EMPEDOKLES Z AGRYGENTU /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Zarządzanie może przyprawiać o ból głowy, może też być dobrą zabawą; może stanowić koszmar albo też dać pełną satysfakcję, zawsze jednak człowiek uczy się czegoś nowego, pod warunkiem, że się uczy."

autor: MICHAEL WARD /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Tam, gdzie wszyscy myślą jednakowo, najczęściej nie myśli nikt."

autor: MARCIN BIELICKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Siłą jest zespół! Można dużo zrobić w pojedynkę, ale największe sukcesy osiąga się przy wsparciu innych."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Im większą masz władzę, tym większą musisz mieć cierpliwość."

autor: SENEKA MŁODSZY /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Więcej ludzi marnuje czas i energię roztrząsając problemy, niż rzeczywiście próbując je rozwiązać."

autor: HENRY FORD /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Nie trzeba być sk..., żeby być skutecznym managerem. Bądź takim pracownikiem, którego chciałbyś mieć, i takim szefem, dla którego sam chciałbyś pracować."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Nic tak definitywnie nie udowadnia umiejętności w zakresie zarządzania innymi, jak to, w jaki sposób na co dzień ktoś kieruje sobą."

autor: THOMAS J. WATSON /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam, pozwól mi zrobić, a zrozumiem."

autor: KONFUCJUSZ /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Jeśli menedżer nie dba zbytnio o prawdę w sprawach drobnych, nie można mu ufać w sprawach istotnych."

autor: ALBERT EINSTEIN /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Lider to nie jest osoba, która ma władzę nad innymi. Lider to osoba, która sprawia, że inni odzyskują władzę nad sobą."

autor: BARTŁOMIEJ GUZIK /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Ludzie porzucają menedżerów, a nie firmy."

autor: JOHN C. MAXWELL /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Oczekiwania i wymagania szefa, które ma wobec swoich współpracowników, powinny być uprzedzone oczekiwaniami i wymaganiami wobec samego siebie."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Menedżerowie muszą być nie tylko decydentami, lecz także inspiratorami zdolnymi do motywowania ludzi."

autor: LEE IACOCCA /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Warto słuchać ludzi, którzy mówią najciszej i angażować w dyskusję tych, którzy unikają się dzielenia swoimi przemyśleniami. Kiedy inni się przekrzykują, oni najczęściej dokonują głębokiej analizy."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Celem wielu liderów jest sprawić, by ludzie mieli o nich jak najlepsze zdanie. Celem wielkiego lidera jest sprawić, by ludzie lepiej myśleli o sobie."

autor: C. NORTHCUTT /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Zbyt często w relacjach z innymi tworzymy "świat domysłów". To jest tylko strata czasu i marnowanie naszej energii."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Zarządzanie przez zastraszanie nie rozwija ludzi i biznesu, a jedynie gasi potencjał, który tkwi we współpracownikach."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Moja najlepsza minuta to ta, w której inwestuję w ludzi. Każdy jest potencjalnym asem. Niektórzy ludzie tylko sprawiają wrażenie nieudaczników. Nie pozwól, by pozory Cię myliły."

autor: K. BLANCHARD, S. JOHNSON /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Prawdziwy przywódca potrafi tchnąć w nas wiarę, gdy wszystko wskazuje na to, że już nie ma szans."

autor: DANIEL JANIK /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Delegowanie nie zwalnia z odpowiedzialności, a jedynie zmienia rolę managera i jego wkład pracy w realizację konkretnego zadania."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Jeżeli nie chcesz w swej pracy wycisnąć z siebie potów większych niż osoba przeciętna, nie nadajesz się na stanowisko kierownicze."

autor: J.C. PENNEY /praca/

--------------------------------------------------------

"Charakter człowieka poznaje się dopiero wtedy, gdy staje się on przełożonym."

autor: PAUL REMARQUE /zarządzanie/

--------------------------------------------------------

"Rób to co lubisz, a nigdy nie będziesz musiał pracować."

autor: AUTOR NIEZNANY /praca/

--------------------------------------------------------

"Nie ma nic łatwiejszego niż być zajętym i nic trudniejszego niż być efektywnym."

autor: R. ALEC MACKENZIE /praca/

--------------------------------------------------------

"Nie lekceważcie drobnostek, ponieważ od drobnostek zależy doskonałość, a doskonałość nie jest drobnostką."

autor: MICHAŁ ANIOŁ BUONARROTI /praca/

--------------------------------------------------------

"Korzyści płynące z dobrego planowania są ogromne. Szacuje się, że każda minuta poświęcona na planowanie pozwala zaoszczędzić dziesięć minut pracy."

autor: BRIAN TRACY /praca/

--------------------------------------------------------

"Czas się nie śpieszy. To my nie nadążamy."

autor: LEW TOŁSTOJ /praca/

--------------------------------------------------------

"Myślenie to najcięższa praca, dlatego tak niewielu jej się podejmuje."

autor: HENRY FORD /praca/

--------------------------------------------------------

"Nie wystarczy być zajętym. Mrówki też są zajęte. Pytanie brzmi: czym jesteśmy zajęci?."

autor: HENRY DAVID THOREAU /praca/

--------------------------------------------------------

"Jeśli będziesz przykładnie pracował osiem godzin dziennie, może Ci się kiedyś uda zostać kierownikiem i pracować dwanaście."

autor: ROBERT LEE FROST /praca/

--------------------------------------------------------

"Należy być optymistą na początku pracy, a krytycznym na końcu."

autor: LUDWIK HIRSZFELD /praca/

--------------------------------------------------------

"Nie płacą Ci za godzinę. Płacą Ci za wartość jaką dodajesz do tej godziny."

autor: JIM ROHN /praca/

--------------------------------------------------------

"Pracuj mocniej nad sobą niż nad swoją pracą."

autor: JIM ROHN /praca/

--------------------------------------------------------

"Początek jest najważniejszą częścią pracy."

autor: PLATON /praca/

--------------------------------------------------------

"Najmniej wydajna jest praca niewolnika, a najbardziej wydajna jest praca ochotnika."

autor: A. J. BLIKLE /praca/

--------------------------------------------------------

"Każda praca jest możliwa do wykonania, jeśli podzielisz ją na małe odcinki."

autor: ABRAHAM LINCOLN /praca/

--------------------------------------------------------

"Jeśli znajdziesz pracę, która daje Ci możliwość wykazania się wrodzonymi talentami, to w ciągu dwóch lat poczynisz większe postępy niż na innej posadzie przez dziesięć lat."

autor: BRIAN TRACY /praca/

--------------------------------------------------------

"Sekretem biznesu jest wiedzieć to, czego nie wiedzą inni."

autor: ARYSTOTELES ONASSIS /biznes/

--------------------------------------------------------

"Kieruj swoim interesem, bo inaczej on pokieruje Tobą."

autor: BENJAMIN FRANKLIN /biznes/

--------------------------------------------------------

"Interes, który nic poza pieniędzmi nie przynosi, jest złym interesem."

autor: HENRY FORD /biznes/

--------------------------------------------------------

"Dzisiejsi ludzie chcieliby pojutrzejsze życie kupić za przedwczorajszą cenę."

autor: TENNESSEE WILLIAMS /biznes/

--------------------------------------------------------

"Żadna firma nie posiada ani czasu, ani środków niezbędnych do uczenia się wyłącznie na własnych błędach."

autor: JAMES HARRINGTON /biznes/

--------------------------------------------------------

"Żywotne firmy powinny tworzyć plany wybiegające na pięć lat w przyszłość. Ale muszą też być gotowe co roku je zmieniać. To jedyny sposób, aby przeżyć."

autor: BRAN FERREN /biznes/

--------------------------------------------------------

"Jakość pamięta się o wiele dłużej niż cenę."

autor: GUCCI /biznes/

--------------------------------------------------------

"Kiedy firma przestaje być twórcza, kiedy uważa, że osiągnęła doskonałość i teraz musi tylko produkować, już po niej."

autor: HENRY FORD /biznes/

--------------------------------------------------------

"Jeśli nie masz siły i możliwości aby pokonać konkurencję, to zacznij z nią współpracować."

autor: KRZYSZTOF PRZYBYLSKI /biznes/

--------------------------------------------------------

"Małe szanse są często początkiem wielkich przedsięwzięć."

autor: DOMOSTENES /biznes/

--------------------------------------------------------

"Udajemy. Tworzymy pozory. Zakładamy kolorowe maski. Uśmiechamy się, bo tak trzeba.

Dlaczego tak często zastanawiamy się nad tym "co powiedzą inni"?

Dlaczego wolimy zaimponować komuś innemu niż sobie samemu?"

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /rozwój osobisty/

--------------------------------------------------------

"Rzadko zdarza się, żebyśmy nie angażowali się w pracę mając na celu zaszkodzenie naszemu pracodawcy.

Znacznie częściej zdarza się, że nie znamy Jego oczekiwań, a to prowadzi do frustracji i braku motywacji."

autor: PIOTR ŚLIWIŃSKI /zarządzanie/

--------------------------------------------------------


Manager z Głową — autor wpisu

COACH, TRENER, KONSULTANT BIZNESU, BLOGER.

Udostępnij wpis
i podziel się ze znajomymi!
×