Biblioteka Managera

Bycie managerem to nieustanna inwestycja we własny rozwój, a książki są kopalnią wiedzy.

POLECANA LITERATURA

Książki, które powinny znaleźć się na półce każdego managera.



Czytam książki, ponieważ uczą, kształtują i niejednokrotnie inspirują do działania. Lubię to uczucie, gdy jedno mocne zdanie pobudza mnie do autoanalizy i sprawia, że mogę skorygować swoje postępowanie lub całkowicie inaczej spojrzeć na rzeczywistość. Dobre książki motywują do wprowadzania zmian zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Warto czasem spojrzeć na świat oczami innego człowieka. Nie znam wszystkich tytułów, pojawiających się na rynku, ale z czystym sumieniem rekomenduję Wam te, które uznaję za najbardziej wartościowe, praktyczne
i inspirujące.

KSIĄŻKA MIESIĄCA
Ewa Kozicka
Porywający mówca. Jak brzmieć pewnie i przekonująco.
Zdarzało Ci się zasypiać, gdy słuchałeś przemówień innych osób? A może byłeś uczestnikiem spotkania, na którym wszyscy ziewali, gdy głos zabierała właśnie TA osoba, której "nie dało się słuchać"? Oby nie, ale być może czasem otoczenie reaguje podobnie na to, gdy Ty zaczynasz mówić? Teoria dotycząca MÓWIENIA to jedno, ale kluczowe jest zdobywanie PRAKTYKI i WŁAŚCIWY TRENING. Właśnie dlatego warto sięgnąć po tę książkę! Znajdziesz w niej ćwiczenia, które odkryją siłę głosu, poprawią dykcję, a w konsekwencji pozwolą Ci brzmieć pewnie i przekonująco!
MANAGER Z GŁOWĄ
Sprawdź również pozostałe pozycje:
John C. Parkin

F**k it. Tylko spokój może Cię uratować.

Jak często frustrujesz się tym, że coś nie jest po Twojej myśli? Czy rzeczywiście Twoja uwaga skoncentrowana jest zawsze na tym, na co masz realny wpływ? Nie spodziewaliśmy się, że tego typu książka pojawi się kiedyś w Bibliotece Managera, ale obecne czasy spowodowały, że mierzymy się z niespodziewanymi wyzwaniami, a ta pozycja pozwoli spojrzeć na nie z innej perspektywy.
MANAGER Z GŁOWĄ
dr Katarzyna Czyż

Emocje zadbane i masz wyje**ne. O trudnej sztuce radzenia sobie z uczuciami.

Świadomość samego siebie, zrozumienie własnych zachowań oraz emocji to kluczowe elementy, które pozwalają zrozumieć innych ludzi. Zarządzanie bez samoświadomości i zrozumienia drugiego człowieka jest źródłem braku akceptacji i prowadzi do wielu konfliktów. I właśnie dlatego nie można mieć na to wyje**ne! Sprawdź tę książkę!
MANAGER Z GŁOWĄ
Ryan Holiday

Umysł niewzruszony

Managerowie i przedsiębiorcy każdego dnia odbierają mnóstwo informacji. Dodatkowo towarzyszy nam ogromna ilość rozpraszaczy w postaci smsów, telefonów, napływających maili czy social mediowych powiadomień. Ten zgiełk utrudnia koncentrację i bycie efektywnym! Przeczytaj tę książkę i wprowadź nawyki, które pomogą Ci funkcjonować w pełni produktywnie!
MANAGER Z GŁOWĄ
Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki

Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu

Czym jest Agile i czy zwinne zarządzanie zastrzeżone jest tylko dla branży IT? Autorzy udowadniają, że ta metoda ma znacznie szersze zastosowanie w tym m.in. w rozwoju HR. Czytając tę książkę znajdziesz wiele doskonałych rozwiązań dla problemów dotykających Twojej organizacji - niezależnie od jej wielkości i skali działania.
MANAGER Z GŁOWĄ
Friederike Fabritius, Hans W. Hagemann

Umysł lidera

Jak działa nasz umysł i czy odkrycia nauronauki pomagają nam lepiej zrozumieć siebie? W jaki sposób badania naukowe i wiedza, którą przynoszą, mogą nam pomóc w budowaniu siebie jako efektywnych managerów, podejmujących lepsze decyzje i budujących skuteczne zespoły? Książka dla ambitnych!
MANAGER Z GŁOWĄ
Piotr Prokopowicz, Sebastian Drzewiecki

Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności.

Jak być autentycznym i skutecznym liderem? Dlaczego zaufanie jest tak ważne w budowaniu relacji, także tych zawodowych? Czego oczekuje się od liderów w okresie niepewności i zachwianego poczucia bezpieczeństwa? Książka, która doskonale wkomponowuje się w obecne czasy!
MANAGER Z GŁOWĄ
×