Dobrze przygotowane grafiki zostają na długo w naszej pamięci. Zarówno te, które wykorzystujemy w naszych prezentacjach z zespołem jak i te wykorzystywane w komunikacji z Klientem. Ta książka powie Ci jak je tworzyć i wykorzystywać w zarządzaniu...

Nawyki i przekonania mają ogromny wpływ na nasz sposób funkcjonowania oraz podejmowane decyzje i działania. To one kształtują styl zarządzania, a wraz z nim rozwój lub upadek biznesu. Jak myśleć i działać skuteczniej?

Zrób sobie STOP i zastanów się nad tym co tak naprawdę motywuje Ciebie i Twoich współpracowników do realizowania oczekiwanych działań prowadzących do wspólnego sukcesu. W tej książce znajdziesz odpowiedź na pytanie: dlaczego ludzie nie robią tego...

Czy książka o zarządzaniu może wciągnąć tak bardzo, że trudno się od niej oderwać? Tak! I warto się o tym przekonać na własnej skórze. Ta wyjątkowa książka, dotyczy tematu zarządzania i znajdziesz w niej szereg ciekawych technik i wskazówek...

Autorzy bardzo skrupulatnie „wypunktowali” problemy firm, z którymi spotykamy się każdego dnia. Obok chaosu, nieporozumień i konsekwencji wynikających z błędnego zarządzania znajdziecie w niej również skuteczne rozwiązania i metody działania.

Trudni i narzekający współpracownicy oraz zachowania, które demotywują zespół i psują atmosferę w pracy to sytuacje znane każdemu liderowi. Jak sobie z tym radzić i zauważyć kluczowe potrzeby zespołu? Przeczytaj tę książkę.

Szczególnie polecam tym, którzy myślą o uruchomieniu własnego biznesu. Znajdziesz w tej książce wszystkie kluczowe elementy dotyczące prowadzenia własnej działalności. Jeśli masz wątpliwości czy warto otwierać swoją firmę to ta książka jest dla ...

Kluczowe zadania i wyzwania współczesnych liderów, a jednocześnie gigantyczne KNOW-HOW zostały zamknięte w jednej książce. Autorka podała całość w taki sposób, że po przeczytaniu możesz zastosować i od razu zobaczyć efekty.

Żyjemy i pracujemy w świecie schematów, standardów i „niepodważalnych” zasad, a takie środowisko powoduje, że wyłączamy myślenie i zaczynamy działać automatycznie. Ta książka to prawdziwie głębokie i mądre spojrzenie na zarządzanie w nieustająco ...

Brak umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz brak pewności siebie to problemy wielu osób, które występują publicznie. Ta książka powie Ci co zrobić i jak mówić, żeby inni chcieli Cię słuchać, a później zaczęli wdrażać to, co im przekazałeś.

David Allen kolejny raz udowadnia, że przy zastosowaniu odpowiednich zasad i działań możemy zachować kontrolę nad tym, co robimy, a uzyskiwanie odpowiednich efektów nie musi wiązać się z koniecznością pracowania przez 24 godziny na dobę.

Pracując z zespołem lub będąc przedsiębiorcą musisz zadawać pytania. Po co? Dlaczego? W jakim celu? Odpowiedzi przyniosą sens dalszych działań, a ich brak sprawia, że stoisz w miejscu.

Niewątpliwie jedna z szybciej przeczytanych przeze mnie książek. Porządna dawka wiedzy podana w przystępny sposób.

Określ priorytety i realne cele zamiast koncentrować się na tym co przynosi korzyści ani radości. Czasu brakuje większości osób, których spotykam, a zatem część z Was na pewno znajdzie tu coś dla siebie.